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  • 创建日期:2011-07-26
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     管理咨询专家讲述企业管理中常见问题

    宏智瑞达管理咨询专家介绍,目前企业管理中问题频出,对于大企业来说,在遇到发展瓶颈或者问题时,由于组织严谨,经验丰富,所以面对问题可以从容对待,然而中小企业,尤其是刚刚起步的,有的甚至还在襁褓中的企业,

    阅读(338) 评论(0) 2012-06-23 15:05

     绩效考核之员工绩效考核中存在的问题

    宏智瑞达绩效考核专家介绍,员工绩效考核时对人力资源管理工作中的一项重要手段和开发工具,对企业实现制度性的可持续发展起着显著地支撑作用。然而,宏智瑞达绩效考核专家通过考察发现,现在许多企业在员工的绩效管

    阅读(373) 评论(0) 2012-06-23 14:27

     绩效考核之专家讲述绩效常见误区

    现在,在人力资源的大模板盛行的趋势下,绩效考核被寄予很高的希望。绩效考核专家介绍,现在通过实施考核来提升业绩的企业越来越多,但是真正能通过实施考核提升业绩的企业却是少之又少。很多企业是将大量精力投入考

    阅读(0) 评论(0) 2012-06-22 17:38

     管理咨询专家简述如何提升人力资源管理工作

    宏智瑞达管理咨询专家介绍,目前人力资源管理理论的逐渐成熟让各大企业越来越重视企业的人力资源管理。专家认为,人力资源管理需要管理企业各方面的事物,那么,如和从战略的角度来提升人力资源管理工作呢?宏智瑞达

    阅读(431) 评论(0) 2012-06-22 16:46

     管理咨询之人力资源管理咨询

    宏智瑞达管理咨询之人力资源管理咨询专家介绍绩效管理,绩效管理被誉为“管理者的圣杯”,它的初衷是部门同员工经过持续改进的良性循环,从而达成的企业战略目标。然而,管理咨询专家发现,在许多企业中,绩效管理只

    阅读(438) 评论(0) 2012-06-21 17:30

     绩效考核之KPI绩效考核难点

    绩效考核中KPI绩效考核的难点是什么?我们大家都知道KPI指标,是有效反应企业成功关键要素或者主要价值驱动因素变化的衡量参数,并且帮助实现了公司的目标分解,那么,KPI绩效考核的难点到底是什么呢? 宏

    阅读(420) 评论(0) 2012-06-19 15:00

     绩效考核怎样才能见到绩效

    宏智瑞达专家0311.8551.9167介绍,在对企业进行咨询诊断的过程中,听得最多的就是人力资源经理的无奈和抱怨,有的花大力气精心设计的绩效考核被束之高阁,勉强通过考核的,在实际的运用之中举步维艰,

    阅读(430) 评论(0) 2012-05-10 17:33

     企业战略管理之中小企业常见问题

    石家庄企业战略管理专家0311.8551.9167介绍,所谓战略就是企业为获得持续的竞争力而进行的主动地筹划、策略和计划。它的回答是企业现状如何,去往何处和怎么达成目标的问题。而这个就需要企业在分析自

    阅读(0) 评论(0) 2012-05-10 16:21

     企业生产管理专家讲述生产管理的基本业务

    企业生产管理宏智瑞达0311.8551.9167专家介绍,生产作为一种重要的社会劳动,是人类进步及现代工业文明发展的决定性因素。在现在社会,谁能更加有效组织生产,谁就代表着先进。而管理,几乎是伴随着生

    阅读(0) 评论(0) 2012-05-10 15:50

     产品营销策划之如何提高销量

    宏智瑞达0311.8551.9167专家介绍,对于产品营销策划来说,它的主要目的就是如何提高产品的销售量,这也是很多企业面临的问题,那么如何提高产品的销售量呢?宏智瑞达产品营销策划专家认为,要想提升销

    阅读(0) 评论(0) 2012-05-08 17:35

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